2025年02月10日
為深入汲取毛澤東思想的智慧力量，推動其在新時代的實踐運用，2 月 8 日，第一期“杭資思想匯”——毛澤東思想主題交流活動在杭州資本圓滿舉行。此次活動由8位青年員工代表圍繞毛澤東同志的經典著作和理論方法，結合自己的實踐工作，對學習、理解毛澤東思想展開深入探討。
回溯歷史，在艱苦卓絕的抗戰(zhàn)時期，毛澤東思想就像一盞明燈，為黨賦予了強大的組織先進性，引領黨走向勝利。放眼當下，作為馬克思主義中國化第一次歷史性飛躍的理論成果，毛澤東思想蘊含著深邃的哲學智慧與實踐指引，為新時代的工作開展提供了不可替代的理論基石與行動指南。
杭州資本黨委書記、董事長孫剛鋒對青年員工們的學習熱情給予了高度評價。他強調，毛澤東思想作為我們黨寶貴的精神財富，不僅在過去指引著中國革命和建設取得了偉大勝利，在今天依然具有強大的生命力和指導意義。他指出，應以“心懷國之大者”的勇氣進化能力，運用“解剖麻雀”的智慧破解難題，并以“從戰(zhàn)爭中學戰(zhàn)爭”的勇氣進化能力。
他要求，干部員工不僅要深入學習毛澤東思想，還要把握其精髓要義，將其轉化為推動工作的強大動力。借鑒至具體工作實踐中，要在戰(zhàn)略上堅定信念，在戰(zhàn)術上運用科學方法，在實踐中不斷迭代創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。要全力打造學習型企業(yè)，形成愛讀書、讀好書、善讀書的企業(yè)文化新風尚。
【金句摘錄】
杭氧集團于長永：毛選的辯證思維——斗爭與團結
當我們缺乏斗爭的力量時，無論怎樣退讓，都無法獲得真正的團結，只會導致失去獨立、尊嚴以及自主性。相反，當我們具備了斗爭的能力，團結便成為一件水到渠成的事。
科創(chuàng)集團李少烽：《反對本本主義》窗口服務的實踐與創(chuàng)新
《反對本本主義》讓我深刻體會到，窗口服務不僅是政策和客戶之間的連接點，更是解決實際問題的平臺。作為一線服務人員，必須擺脫對規(guī)章制度的機械依賴，跳出“本本”的束縛，用實事求是的精神面對客戶的多樣化需求。
杭資運營韓兆奇：《論持久戰(zhàn)》精神在企業(yè)運營中的具體運用
在企業(yè)運營的復雜環(huán)境中，面對不平等的競爭局面，弱勢手段往往成為企業(yè)突破困境的關鍵策略。制定運營策略需要遵循嚴格的流程：先明確企業(yè)主要責任，再判斷所處戰(zhàn)略階段，最后依此選擇相應的策略手段。
華東制藥戚艾倫：《新中國立國之戰(zhàn)---偉大的抗美援朝》
毛澤東思想強調獨立自主自力更生，而我們華東醫(yī)藥堅持自主創(chuàng)新的原則，加大研發(fā)的投入，提高了產品質量和技術水平。毛澤東思想認為革命和建設是一個長期的過程，華東醫(yī)藥在面對市場競爭和行業(yè)變革的時候，始終保持戰(zhàn)略定力，堅持長期發(fā)展目標。
杭汽輪集團孫浩：毛澤東思想“實事求是”對工程設計工作的指導意義
工程師必須深入項目的每一個細節(jié)，徹底理解其核心需求。這一切的出發(fā)點和落腳點，都深植于我們以用戶為中心的企業(yè)文化土壤。堅持用戶至上，實事求是的思想，是工業(yè)化精神的體現(xiàn)。
產投集團湯小明：“兩論”感悟，《實踐論》和《矛盾論》在投資工作的指導意義
“實踐論”強調的是知行合一的做事原則，而“矛盾論”則強調以辯證的角度來審視事物的思想原則。杭州資本運營的科創(chuàng)基金和創(chuàng)新基金，其投資方向覆蓋了初創(chuàng)期和成長期的企業(yè)。這不僅確保了杭州五大產業(yè)生態(tài)圈的規(guī)?；l(fā)展，還促進了民間資本流向民營實體經濟。
杭州資本陳強超：結合毛澤東思想分析法務人員如何處理矛盾
制定合同的目的在于兩方面：首先，是為了明確雙方的權利與義務，確保雙方在權利義務上的約定清晰，從而預防未來可能出現(xiàn)的糾紛。其次，當未來出現(xiàn)矛盾時，合同能提供一個合法且合理的解決依據。
西湖電子張祎：讀毛澤東選集——湖南農民運動考察報告有感
唯有繼承和發(fā)揚實事求是、緊跟時代的調查研究精神，我們才能更好地服務于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策，推動企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。西湖電子集團將致力于服務中小企業(yè)，引入新質生產力，進一步完善園區(qū)產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
